干冰厂家“人才荒”景况须转圜

      对干冰厂家行业而言，员工流失现象突出，持续的“人才荒”，伤了干冰厂家，如果不加以改变，任由其继续蔓延，更将阻碍了整个干冰厂家业的发展，......

干冰厂家探索难题的新门径

     干冰厂家行业洗牌进程显然加速，严峻的市场考验下，干冰厂家内部的各种矛盾和问题也不断暴露出来，干冰厂家须加强创新，强化自身实力以渡过难关。   &nb......

干冰厂家管理落后已成绊脚石

      干冰厂家行业管理落后已经成为阻碍厂家发展的绊脚石，粗放型的管理模式已经不适合往品牌道路上发展的干冰厂家，专业、高效、紧张、团结是品牌对干冰厂家的必然要求，也是......

干冰厂家践诺互赢的核心所在

      干冰厂家的渠道运作，成本不用太高，关键在于干冰厂家对方式方法的选择，如何更迅速的抓住目标客户，再提高交易率是干冰厂家实现互赢的核心所在。   &n......

干冰厂家进行转型并非梦魇

     对干冰厂家而言，市场转型如梦魇一般，可是，“梅花香自苦寒来”，干冰厂家只有经过转型的大浪淘沙，才能把行业的毒瘤挖去，肃清干冰行业的不正之......